Seminarbeschreibung

• Jetzt ist die richtige Zeit fürs Lernen!
  Wegen der Corona-Pandemie befinden sind gerade viele Menschen – freiwillig oder unfreiwillig – im heimischen Büro. „Social distancing“, Remote- und Kurzarbeit sind vielleicht auch für Dich ein unmittelbarer Anlass, um über das eigene Lernen und die persönliche Weiterentwicklung nachzudenken. Vielleicht kannst Du endlich Themen anpacken, die sonst im Tagesgeschäft ganz nach unten rutschen? Beispielsweise die eigene Fachlichkeit auf den aktuellen Stand bringen, oder etwas ganz Neues lernen? Wir wollen Dich dabei unterstützen!

  
  

  Der agile Lerncoach ist auch im Homeoffice immer an Eurer Seite!
  Beim Lernen denken viele automatisch an Präsenzveranstaltungen, Seminare oder Trainings. All das findet ja gerade nicht oder nur eingeschränkt statt. Hier setzt unser Angebot an! Wir QualityMinds haben seit Jahren sehr gute Erfahrungen sowohl mit Remote-Arbeit

   als auch mit individuellem Lerncoaching gesammelt. Und wir möchten diese Erfahrung mit Dir und Deinem Team teilen. Deswegen haben wir kurzfristig eine Möglichkeit geschaffen, die wir normalerweise nur im Rahmen eines größeren Lernsettings umsetzen.
   Du kannst jetzt für Dich und Dein Team das agile Lerncoaching ausprobieren und eine individuelle und selbstgesteuerte Lernreise antreten!

  
  

  Das Angebot auf einen Blick:

  • Individuelle Begleitung durch einen agilen Lerncoach
    
  • drei Monate pro Lernphase
  • ein persönliches Kickoff- und Planning-Gespräch zu Beginn
  • ein persönliches Review-/ Retrospektiv-Gespräch gegen Ende
  • bis zu zwei kurze Zwischengespräche
  • Unterstützung bei der Recherche und Bereitstellung von Lernmaterialien per Mail oder Online-Tool

  
  

  Wie sieht agiles Lerncoaching konkret aus? 

  Wir stellen jedem Lernenden
  einen ganz persönlichen agilen Lerncoach für drei Monate zur Verfügung! Wir ermöglichen einen kurzfristigen Start

  Der agile Lerncoach begleitet individuell
  per Video-Call bei der Definition eigener Lernziele in einem Kickoff- und Planning-Gespräch zu Beginn der Lernphase. Außerdem gibt er Tipps und Tricks, wie die Lernziele erfolgreich eingeteilt und umgesetzt werden können.

  Er unterstützt bei Bedarf
  die Materialbeschaffung (wenn man sich z.B. Wissen aneignen möchte) und gibt Hilfestellung bei der Wahl geeigneter Lernmethoden.

  Am Ende der Lernphase führt der Lerncoach
  mit dem Lernenden ein persönliches Review und Retrospektiv-Gespräch, um den Lernerfolg zu reflektieren und Schlüsse für die Zukunft zu ziehen.

  Der Lerncoach steht als Sparringspartner
  für 3 Monate rund ums Thema Lernen in bis zu zwei kurzen Zwischengesprächen zur Verfügung.

  Die Rechnungsstellung erfolgt
  pro 3-Monatszeitraum und pro Person. Sprich uns gerne für besondere Konditionen bei einer Beauftragung für mehr als 9 Personen an.

  
  

  Ansprechpartner: Susanne Ambros, Head of Relations & Teamlead QualityLearning, QualityMinds GmbH 

  
  

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